Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer digitálního programu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera digitálního programu, který bude zodpovědný za plánování, implementaci a správu digitálních iniciativ v rámci naší organizace. Tato role vyžaduje silné strategické myšlení, schopnost vést týmy napříč odděleními a hluboké porozumění digitálním technologiím a trendům. Manažer digitálního programu bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, IT oddělením, marketingem a dalšími klíčovými stakeholdery, aby zajistil úspěšné doručení digitálních projektů, které podporují obchodní cíle.Mezi hlavní úkoly patří identifikace příležitostí pro digitální transformaci, návrh a realizace digitálních strategií, řízení projektových týmů a sledování výkonnosti digitálních programů. Kandidát by měl mít zkušenosti s agilními metodikami, projektovým řízením a digitálními nástroji, jako jsou CRM systémy, analytické platformy a cloudové technologie.Ideální kandidát je inovativní, orientovaný na výsledky a má schopnost efektivně komunikovat s technickými i netechnickými týmy. Měl by být schopen přizpůsobit se rychle se měnícímu digitálnímu prostředí a přinášet nové nápady, které zlepší zákaznickou zkušenost a zvýší efektivitu interních procesů.Tato pozice nabízí příležitost stát se klíčovým hráčem v digitální transformaci naší organizace a přispět k jejímu dlouhodobému růstu a úspěchu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace digitálních strategií
- Řízení digitálních projektů a programů
- Spolupráce s interními a externími stakeholdery
- Monitorování výkonnosti digitálních iniciativ
- Identifikace příležitostí pro digitální inovace
- Zajištění souladu s obchodními cíli
- Vedení a motivace projektových týmů
- Správa rozpočtu digitálních programů
- Zajištění dodržování termínů a kvality
- Zavádění nových technologií a nástrojů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti IT, managementu nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností s řízením digitálních projektů
- Znalost agilních metodik (např. Scrum, Kanban)
- Zkušenosti s digitálními nástroji a platformami
- Schopnost strategického myšlení a plánování
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Zkušenosti s vedením týmů
- Analytické schopnosti a orientace na výsledky
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké digitální projekty jste v minulosti vedl/a?
- Jaké nástroje používáte pro řízení digitálních programů?
- Jak přistupujete k digitální transformaci organizace?
- Jaké metody používáte pro měření úspěšnosti digitálních iniciativ?
- Jak zvládáte spolupráci s různými odděleními?
- Jaké technologie považujete za klíčové pro budoucnost digitálního rozvoje?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s agilním řízením projektů?
- Jak řešíte problémy během realizace digitálních projektů?
- Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s rozpočtovým plánováním digitálních programů?
